HR-Manager (m/w/d)

Unser Team an den Standorten Denkendorf b. Ingolstadt und Garching b. München arbeitet an den Themen für die Mobilität von morgen. Eines unserer innovativen Projekte ist der e-troFit Bus, bei dem wir bestehenden Dieselfahrzeugen ein umweltfreundliches "zweites Leben" als Elektrofahrzeug geben. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen einen auf Augenhöhe agierenden und strukturierten HR-Manager mit Gestaltungswillen und kreativen Ideen für New Work. Du hast Spaß an diesen Themen? Dann bist Du bei uns genau richtig:

Deine Aufgaben

Mit Leidenschaft für „das HR der Zukunft“ kümmerst Du Dich um ein ambitioniertes und abwechslungsreiches Aufgabenportfolio. Deine Hauptaufgaben sind:

  • Mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz verantwortest Du alle Aspekte des ganzheitlichen und modernen Personalmanagements (Personaladministration, Recruiting, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung usw.).
  • Du arbeitest eng mit der Unternehmensführung in operativen, strategischen und konzeptionellen Themen zusammen und bist gleichzeitig ihr „Sparringspartner“.
  • Du und Dein Team seid Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und begleitet und gestaltet Veränderungsprozesse auf Unternehmensebene.
  • Du bist zentrales Bindeglied und engagierter und qualifizierter Berater der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
  • Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR. Dabei arbeitest Du intensiv mit Deinem Team und förderst jedes einzelne Mitglied. Du sorgst für die richtigen Rahmenbedingungen, damit Deine Leute gut arbeiten können. Deine Mitarbeiter finden in Dir einen Mentor für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Du verantwortest die abteilungsübergreifenden Schnittstellenfunktionen im Rahmen der Personalprozesse (Finanzabteilung, Qualität usw.)
  • Die eigenverantwortliche und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen im HR-Bereich und die entsprechende Umsetzung ist Dir ein wichtiges Anliegen.

Was wir bieten

Durch das Start-Up Feeling bei e-troFit bieten wir Dir eine attraktive Position mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben. Du lernst bei uns neue innovative Technologien hautnah kennen und arbeitest in einem agilen und kollegialen Team.

  • Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einer angenehmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre.
  • Du erhältst eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • Du übernimmst in einem interdisziplinären Team die Verantwortung für eigenständige Projekte und kannst Deine Ideen einfließen lassen.
  • Du bekommst einen sehr guten Einblick in die technische Fahrzeugumrüstung und Elektrifizierung von Bussen und Lkws.
  • Wir leben eine offene und kommunikative Firmenkultur, die viel Platz für eigene Gestaltungsspielräume bietet.
  • Bei regelmäßigen Teamevents kannst Du Deine Kollegen auch nach der Arbeit noch besser kennenlernen.
  • Darüber hinaus stehen Dir Kaffee, Süßigkeiten und Obst zur kostenfreien Verfügung.

Bist du e-troFit?

Folgende Grundlagen solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung sowohl in der operativen als auch in der strategischen Personalarbeit mit einem vergleichbaren vielfältigen Aufgabengebiet, idealerweise mit Auslandserfahrung und lebst moderne Konzepte wie z.B. New Work, New Pay.
  • Mit umfangreichen Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung lebst Du diese Führung teamorientiert und jederzeit auf Augenhöhe.
  • Du hast eine gute Affinität zu technischen Themen und ein starkes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge einer Organisation.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Sicherheit im Umgang mit deutschen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität für HR-relevante IT-Systeme.
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und das Selbstverständnis, erster Ansprechpartner und "Sparringspartner" für die Führungskräfte zu sein.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache auf allen Hierarchieebenen, sowohl im persönlichen Gespräch als auch auf den virtuellen Kanälen.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
  • Und am allerwichtigsten: Du passt zu uns! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Weitere Infos

  Standort: Garching bei München, Denkendorf bei Ingolstadt
  Starttermin: Ab sofort
  Eintrittsart: Mit Berufserfahrung

Ansprechpartner

  Ansprechpartner:
  Telefon: +49 (0)8466 - 904 1233
  Mail: recruiting@e-troFit.com

Jetzt aber nichts wie los - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse):